57692
Book
In basket
Jak duże znaczenie ma kultura narodowa w działalności gospodarczej i w jakim stopniu otoczenie kulturowe ma wpływ na metody zarządzania zasobami ludzkimi? Czy istnieją potwierdzenia owocnych przeszczepów zagranicznych stylów i sposobów zarządzania? a może różnice kulturowe i wynikające z nich nieporozumienia proces ten znacznie utrudniają lub wręcz uniemożliwiają? Jakie funkcje i role na arenie międzynarodowej powinni spełniać menadżerowie XXI wieku? Jak rozwijać i doskonalić ich kompetencje w wymiarze europejskim, by zwiększyć szanse rozwoju i owocnej współpracy w wielokulturowej Europie? Na te i szereg innych pytań próbują odpowiedzieć autorzy niniejszej monografii, polecanej zarówno studentom, pracownikom nauki, jak i praktykom zainteresowanym problemami zarządzania w warunkach globalizacji i integracji.
Availability:
Filia OWP
There are copies available to loan: sygn. 005 [Wypożyczalnia OWP] (1 egz.)
Notes:
Target audience note
Dla studentów, pracowników nauki, jak i praktyków zainteresowanych problemami zarządzania w warunkach globalizacji i integracji.
Reviews:
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again